Volltextveröffentlichungen (2)

• Informationsverbund Asyl und Migration

  VwGO § 166; ZPO § 114; Europa-Mittelmeer-Abkommen EG/Marokko Art. 64; AufenthG § 8 Abs. 2; AufenthG § 5 Abs. 1 Nr. 2; AufenthG § 79 Abs. 2
  D (A), Verlängerung, Aufenthaltserlaubnis, Europa-Mittelmeer-Abkommen, Diskriminierungsverbot, Arbeitserlaubnis, vorübergehender Aufenthalt, Ausschluss der Verlängerung, Ausweisungsgrund, Strafverfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren, Ermittlungsverfahren, Aussetzung des ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

• BVerwG, 01.07.2003 - 1 C 18.02

  Marokkanischer Arbeitnehmer; unbefristete Arbeitsgenehmigung; …

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Soweit das Bundesverwaltungsgericht in seinen Urteilen vom 1. Juli 2003 (BVerwGE 118, 249 und BVerwG 1 C 32/02) die Rechtsauffassung vertreten habe, dass das Diskriminierungsverbot des Abkommens keinen Anspruch auf Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis als Arbeitnehmer vermittle, befinde es sich in Widerspruch zu der Grundsatzentscheidung "El Yassini".

  Nach deutschem Recht vermittelt selbst eine unbefristete Arbeitsgenehmigung kein von der Aufenthaltsgenehmigung unabhängiges, gleichsam überschießendes Recht auf Fortsetzung einer nicht selbständigen Erwerbstätigkeit und auf weiteren Aufenthalt nach dem Diskriminierungsverbot in Art. 64 des Europa-Mittelmeer-Abkommens/Marokko (BVerwG vom 1.7.2003 BVerwGE 118, 249; BVerwG vom 1.7.2003 NVwZ 2004, 245; ebenso HessVGH vom 6.4.2004 NVwZ-RR 2005, 285; BayVGH vom 14. Juni 2005 Az. 24 ZB 05.242, vom 6. Oktober 2005 Az. 24 CS 05.2375 und vom 20. Oktober 2005 Az. 10 B 04.223).

  Der im Arbeitsgenehmigungsrecht angelegte Vorrang der Aufenthaltsgenehmigung verbietet es daher in aller Regel, aus der Arbeitsgenehmigung weitergehende, von der Aufenthaltserlaubnis unabhängige, gleichsam überschießende Aufenthaltsrechte abzuleiten (BVerwGE 118, 249/259).

  Da der Antragsteller indes über keine Arbeitserlaubnis verfügte, die länger als die Aufenthaltserlaubnis gegolten hätte, kann das Diskriminierungsverbot auch nicht ausnahmsweise gleichwohl aufenthaltsrechtliche Auswirkungen entfalten, weil die praktische Wirksamkeit (effet utile) dies erforderte (BVerwGE 118, 249/256).

• EuGH, 02.03.1999 - C-416/96

  Eddline El-Yassini

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Die Erfolgsaussichten des Antrags gemäß § 80 Abs. 5 VwGO (insoweit wird die Beschwerde unter dem Az. 24 CS 06.3375 geführt) ergäben sich aus dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 2. März 1999 (Rs. C-416/96 Slg. I 1999, 1209 = NVwZ 1999, 1095 "El Yassini").

  Auch nach Auffassung des Europäischen Gerichtshofs (Urteil vom 2.3.1999 "El-Yassini", NVwZ 1999, 1095/1098) ist es einem Mitgliedstaat aufgrund des Diskriminierungsverbots (des inzwischen außer.

• BVerwG, 01.07.2003 - 1 C 32.02

  Marokkanischer Arbeitnehmer; unbefristete Arbeitsgenehmigung; Assoziationsrecht; …

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Soweit das Bundesverwaltungsgericht in seinen Urteilen vom 1. Juli 2003 (BVerwGE 118, 249 und BVerwG 1 C 32/02) die Rechtsauffassung vertreten habe, dass das Diskriminierungsverbot des Abkommens keinen Anspruch auf Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis als Arbeitnehmer vermittle, befinde es sich in Widerspruch zu der Grundsatzentscheidung "El Yassini".

  Nach deutschem Recht vermittelt selbst eine unbefristete Arbeitsgenehmigung kein von der Aufenthaltsgenehmigung unabhängiges, gleichsam überschießendes Recht auf Fortsetzung einer nicht selbständigen Erwerbstätigkeit und auf weiteren Aufenthalt nach dem Diskriminierungsverbot in Art. 64 des Europa-Mittelmeer-Abkommens/Marokko (BVerwG vom 1.7.2003 BVerwGE 118, 249; BVerwG vom 1.7.2003 NVwZ 2004, 245; ebenso HessVGH vom 6.4.2004 NVwZ-RR 2005, 285; BayVGH vom 14. Juni 2005 Az. 24 ZB 05.242, vom 6. Oktober 2005 Az. 24 CS 05.2375 und vom 20. Oktober 2005 Az. 10 B 04.223).

 
• VGH Bayern, 17.01.2007 - 24 CS 06.3375

  D (A), Verlängerung, Aufenthaltserlaubnis, Europa-Mittelmeer-Abkommen, …

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Die Erfolgsaussichten des Antrags gemäß § 80 Abs. 5 VwGO (insoweit wird die Beschwerde unter dem Az. 24 CS 06.3375 geführt) ergäben sich aus dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 2. März 1999 (Rs. C-416/96 Slg. I 1999, 1209 = NVwZ 1999, 1095 "El Yassini").

  Zur Begründung wurde auf den Vortrag im Beschwerdeverfahren 24 CS 06.3375 verwiesen.

• EuGH, 14.12.2006 - C-97/05

  Gattoussi - Europa-Mittelmeer-Abkommen - Tunesischer Arbeitnehmer, der die …

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  An dieser Rechtsprechung hält der Europäische Gerichtshof auch zu Art. 64 des Europa-Mittelmeer-Abkommens/Tunesien weiter fest (Urteil vom 14.12.2006 Rs. C-97/05 "Gattoussi").
• VGH Hessen, 06.04.2004 - 9 TG 864/04

  Marokkanischer Arbeitnehmer; Aufenthalt; Diskriminierungsverbot

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Nach deutschem Recht vermittelt selbst eine unbefristete Arbeitsgenehmigung kein von der Aufenthaltsgenehmigung unabhängiges, gleichsam überschießendes Recht auf Fortsetzung einer nicht selbständigen Erwerbstätigkeit und auf weiteren Aufenthalt nach dem Diskriminierungsverbot in Art. 64 des Europa-Mittelmeer-Abkommens/Marokko (BVerwG vom 1.7.2003 BVerwGE 118, 249; BVerwG vom 1.7.2003 NVwZ 2004, 245; ebenso HessVGH vom 6.4.2004 NVwZ-RR 2005, 285; BayVGH vom 14. Juni 2005 Az. 24 ZB 05.242, vom 6. Oktober 2005 Az. 24 CS 05.2375 und vom 20. Oktober 2005 Az. 10 B 04.223).
• VGH Bayern, 14.06.2005 - 24 ZB 05.242

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Nach deutschem Recht vermittelt selbst eine unbefristete Arbeitsgenehmigung kein von der Aufenthaltsgenehmigung unabhängiges, gleichsam überschießendes Recht auf Fortsetzung einer nicht selbständigen Erwerbstätigkeit und auf weiteren Aufenthalt nach dem Diskriminierungsverbot in Art. 64 des Europa-Mittelmeer-Abkommens/Marokko (BVerwG vom 1.7.2003 BVerwGE 118, 249; BVerwG vom 1.7.2003 NVwZ 2004, 245; ebenso HessVGH vom 6.4.2004 NVwZ-RR 2005, 285; BayVGH vom 14. Juni 2005 Az. 24 ZB 05.242, vom 6. Oktober 2005 Az. 24 CS 05.2375 und vom 20. Oktober 2005 Az. 10 B 04.223).
• VGH Bayern, 06.10.2005 - 24 CS 05.2375

  Auszug aus VGH Bayern, 15.01.2007 - 24 C 06.3376

  Nach deutschem Recht vermittelt selbst eine unbefristete Arbeitsgenehmigung kein von der Aufenthaltsgenehmigung unabhängiges, gleichsam überschießendes Recht auf Fortsetzung einer nicht selbständigen Erwerbstätigkeit und auf weiteren Aufenthalt nach dem Diskriminierungsverbot in Art. 64 des Europa-Mittelmeer-Abkommens/Marokko (BVerwG vom 1.7.2003 BVerwGE 118, 249; BVerwG vom 1.7.2003 NVwZ 2004, 245; ebenso HessVGH vom 6.4.2004 NVwZ-RR 2005, 285; BayVGH vom 14. Juni 2005 Az. 24 ZB 05.242, vom 6. Oktober 2005 Az. 24 CS 05.2375 und vom 20. Oktober 2005 Az. 10 B 04.223).